Haluatko asiantuntijan näkemyksen organisaationne ideoinnin nykytilasta?

MAKSUTON
IDEOINTIKULTTUURIN AUDITOINTI

30 min puhelu
SAAT raportin havainnoista

Saat arvokasta tietoa ideointi-
prosessinne kipupisteistä ja
siitä miten voitte kääntää rakenteen palvelemaan arjessa toimivaa systemaattista ideatuotantoa.

Puhelu ei sido sinua mihinkään eikä vaadi ennakkovalmistautumista.

Varaa aika soittamalla tai lähettämällä sähköpostia:

Elisa Heimo
CEO / Founder
+358 10 3715 330
hello@heimocreations.com

Usein ulkopuolinen ammattilainen näkee selvemmin organisaation kipupisteitä

Ideointikulttuuri on uusi asia, vaikka ajatuksena se ei ole sellainen. Yritykset ja organisaatiot ideoivat jatkuvasti, mutta usein toimintaa ei ole optimoitu sitoutumisen ja hyvän idean elinvoiman säilyttämisen näkökulmasta. Tällöin ideoita tahtomattaan karsiutuu pois enemmän kuin on liiketoiminnan kannalta hyödyllistä. Saatat ihmetellä, miksi työntekijöiden suositteluhalukkuus ei ole parempi, vaikka kaiken pitäisi olla periaatteessa hyvin. Saatat tuntea turhautumista, kun kukaan ei ota vastuuta ideoiden eteenpäin menosta.

Tämä on täysin luonnollista. Ideointikulttuuriin vaikuttavat monet asiat aina johtajan esimerkistä siihen, kuka saa viedä asiaa eteenpäin. Näitä tekijöitä voi olla vaikea nähdä itse, kun organisaatio on itselle tuttu ja ideointikulttuuri uusi asia.

Tällöin on hyvä ottaa ulkopuolinen asian ammattilainen tarkastelemaan tilannetta. Autan sinua ymmärtämään organisaatiosi haasteet ja kehityskohdat tältä näkökulmalta.

Usein organisaatiot toivovat hyvin samankaltaisia asioita: kannattavaa ja menestyvää liiketoimintaa, sitoutuneita ja hyvinvoivia ihmisiä ja strategisia edistysaskeleita. Näihin kaikkiin hyvä ideointikulttuuri auttaa.

Lämpimästi tervetuloa maksuttomaan ideointikulttuurin auditointiin!

suojele ideasi elinvoima paremmin ja tiedä missä kohdassa prosessi sakkaa

Suosittelen auditointia, mikäli

kasvu on pysähtynyt

liikevaihto laahaa

uutta liiketoimintaa ei synny

uusi strategia on julkaistu, mutta toteutus ontuu

henkilöstötutkimuksessa näkyy turhautuminen

sisäinen suositteluhalukkuus on matala

ideat eivät etene kokeiluiksi

ihmiset eivät ota omistajuutta

MAKSUTON AUDITOINTI kartoittaa MISSÄ KOHTAA IDEAt kuolevat

NÄISTÄ SAAT läpivalaisun

Toimiiko johtaminen ja resurssien jako?

Toteutuuko strateginen ankkurointi?

Toimivatko omistajuus ja prosessit?

Onko kulttuuri ja turvallisuus kunnossa?

Toteutuvatko ideat ja skaalautuvatko ne?

Onko tunne ja energia kunnossa?

johtajille, jotka haluavat nähdä ideointikulttuurinsa selkeästi

En halua että menetämme mahdollisuuden läpimurtoon vain siksi, että idea ei edennyt organisaatiossa

3 helppoa vaihetta, joiden avulla saat lisätietoa liiketoiminnastasi.

1.

Soita, tai lähetä sähköposti
ja varataan aika
30 min. puhelulle.

2.

Tule puheluun.

30 min.

3.

Katso raportti sähköpostistasi.
Saat tietoa yrityksesi ideointikulttuurista ja sen kehityskohteista.

AUDITOINNIN TOTEUTTAJA

Hei,

ideoinnin johtaminen on hiljaista tietoa, joka on kullanarvoista, sillä se luo uutta liiketoimintaa ja parantaa jo olemassa olevaa.

Minulla on 20 vuoden kokemus luovalta alalta ja huomaan suurimpien esteiden ideoinnille olevan usein puhtaasti rakenteellisia.

Usein prosesseja ei ole osattu ajatella ideoinnin ja innovoinnin näkökulmasta ja silloin liiketoiminta hidastuu, kilpailijat menevät ohi, lisäksi työntekijät uupuvat ja katselevat muita töitä.

Omien ideoiden toteuttaminen tutkitusti lisää sitoutumista ja työhyvinvointia, siksi niistä kannattaa pitää kiinni.

Samalla voidaan saada lisää virtaa liiketoimintaan ja hukkaa pienemmäksi.

Lämpimästi tervetuloa maksuttomaan auditointiin, jos oman yrityksen menestys kiinnostaa.

- Elisa

Elisa Heimo
CEO /Founder
Luovalla alla jo 20 vuotta

palaute yhteistyöstä:

Elisa on todella sydämellinen ihminen, jonka seurassa on helppoa avautua ja tuoda esiin omia ajatuksiaan.

Elisan kanssa työskentely rakentaa perustaa laajemmalle muutokselle. Hän auttaa organisaatioita löytämään omat ratkaisunsa ja tekemään ideoinnista osan arkea.

Sanna Rissanen, HR-johtaja

Auditointeja on rajallinen määrä ja seuraavalle kuukaudelle niitä on jäljellä enää 4 kpl. Varaa omasi nyt tai seuraava vapaa aika voi olla saatavilla vasta 4 viikon päästä.

Usein kysyttyä ideointikulttuurin auditoinnista

  • Ideointikulttuuri on organisaation tapa suhtautua ideoihin.

    Se on ilmapiiri ja rakenne, jossa ihmiset uskaltavat tuoda ajatuksensa esiin, ideat saavat kehittyä rauhassa ja parhaat niistä viedään käytäntöön asti liiketoiminnan ja yhteisen tulevaisuuden hyväksi.

  • On. Auditointi on täysin maksuton ja se ei sido sinua mihinkään.

  • Päättävässä asemassa olevalle henkilölle, joka on kiinnostunut organisaationsa ideointikulttuurin kehittämisestä.

  • Saat raportin, joka sisältää havaintoni ja kehitysehdotukseni ideointikulttuuriin liittyen. Raportti antaa sinulle käsityksen nykytilasta organisaatiossanne.

  • Ei tarvitse. Kysyn sinulta puhelussa kysymyksiä, joihin raportti perustuu. Halutessasi voit pyytää sähköpostilla kysymykset itsellesi etukäteen.

  • Voit päättää itse. Voit hyödyntää saamaasi tietoa omassa päätöksenteossasi tai pyytää minulta tarjouksen ideakulttuurin kehittämisestä. Valinta on sinun.

  • Voin tehdä tarjouksen henkilöstölle tehtävästä kattavammasta kyselystä. Tämä räätälöidään aina tilaajan organisaation mukaan.

VARAA MAKSUTON AUDITOINTI SOITTAMALLA TAI sähköpostilla:

+358 10 3715 330
hello@heimocreations.com